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      中资企业人力资源国际化科研项目落地荷兰

      2017-12-18 13:51:45来源:海外网
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      海外网12月18日电 随着中国公司海外投资、收购和并购的增多,中资公司及收并购后的公司在海外人力资源及其整合的问题凸显。

      经过前期?#30446;?#39064;甄选和项目准备,荷兰力马人力资源管理服务公司(MAXHRM)总经理常文佳女士,12月15日正式接受了阿姆斯特丹自由大学(Vrije Universiteit Amsterdam)经济管理学?#33655;?#19994;管理研究中心的确认函, 双方将在2018至2021年间,合作开展关于“中企海外国际化收并购后的人力整合” 的专题博士课题研究。

      在今后四年间,双方将就中国企业在欧洲的国际化人力资源管理和人力整合过程,进行深入的跟踪研究。这个课题,将以中资企业在荷兰的收并购后的人力整合为研究模型,从人力整合全流程、跨文化管理、以中国文化做主导的管理体系下的体制整合,以及如何最大程度的保护收并购后的核心生产力等作为切入点,从全流程系统方法论及跨文化问题经典案例分析两个方面入手,将研究结论应用推广到欧洲其他国家进行验证,总结出一?#36164;?#21512;中国企业使用的国际人力资源整合流程方向深入浅出的管理教程。

      这项研究,将为配合中国“一带一路”政策,推动中国国际人力资源管理产业的发展做出贡献。

      力马人力资源(MAXHRM)是欧洲?#20934;?#20013;资人力资源管理服务公司,旨在为国际化道路上的中资企业提供招聘、绩效、培训、整合一站式人力资源解决方案和管理服务。该司曾成功举办荷?#38469;?#23626;中资企业校园招聘会,中国国有电视台国际频道伦敦专场招聘会、中国国有航空公司罗马专场招聘会、中国国有汽车企业西欧线上招聘会,为国内多家?#40092;?#20225;业成功引进高端人才,拥有海外各领域高端人才储备。

      阿姆斯特丹自由大学,是一所拥有百年发展历史的荷兰名校,2017年USNews全球高校排名第86。该校与中国多所名校及研究院来往密切,如清华大学、?#26412;?#22823;学、中国人民大学、中国石油大学等,以及和中国科学院、国家林业局都有不同层次的合作。该大学的商业研究中心也是成绩彪炳,荣誉满满,2017年,一位研究员获?#23186;?#20986;评论家?#20445;–areer Division Academy of Management),一位研究员获得韦翰·斯金纳最佳论文?#20445;?Production and Operations Management Society),旗下两支科研小组被荷兰科学研究组织授予研究基金分别为178.250欧元和133.000欧元。

      期待未来四年双方强强联手、合作愉快,科研?#23548;?#26089;日结出硕果。(文章来源于微信公众号一网荷兰)

      责编:许雪、李瑞辰

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